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Le Smic à 11,88 € à compter du 1er novembre.

Dans son discours de politique générale le 1er octobre dernier, le Premier ministre, Michel Barnier, a notamment annoncé la hausse anticipée du Smic à compter du 1er novembre prochain. Le décret du 23 octobre fixe ainsi le taux horaire du Smic à 11,88 €. Nous revenons en détail sur cette mesure.

Une hausse anticipée de 2 %

Le Smic s'établissait jusqu'en octobre à 11,65 € bruts de l'heure. Contrairement à 2023, ce montant n'a pas évolué depuis le 1er janvier. Rappelons en effet que le Smic augmente chaque année au 1er janvier, en tenant compte de l'évolution de l'inflation pour les 20 % des ménages ayant les plus faibles revenus, mais qu'il est aussi revalorisé en cours d'année dès lors que l'indice de référence des prix à la consommation augmente d'au moins 2 %. Il peut encore découler de la décision du Gouvernement. Ainsi le Smic est porté à 11,88 € par heure de travail, soit 1 801,84 € mensuels pour 35 heures de travail par semaine. Il ne s'agit pas d'une revalorisation automatique, ni d'un " coup de pouce " du Gouvernement mais bien d'une anticipation au 1er novembre 2024 de la revalorisation automatique devant intervenir au 1er janvier 2025. Cela représente une hausse de 2 % par rapport au montant actuel du Smic.

La grille de salaires minima

À partir du 1er novembre et du fait de cette hausse anticipée, la grille de salaires applicable pour les entreprises de la production agricole et les Cuma a évolué (lire tableau 1).

Les salaires applicables aux apprentis

Sous réserve de l'accord territorial plus favorable applicable à l'entreprise, ainsi que des cas dans lesquels une majoration de 15 points est due (voir notre numéro du 23 juin 2023), le nouveau taux horaire du Smic a pour effet de porter au 1er novembre 2024 la rémunération minimale de l'apprenti aux niveaux suivant selon l'âge et l'année de formation (lire tableau 2).

Le minimum garanti

Dans le même temps, le minimum garanti (MG), actuellement à 4,15 €, augmente également, à 4,22 € au 1er novembre 2024. Ce montant est utilisé pour le calcul du barème des avantages en nature que nous publierons ultérieurement.

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